Integriertes Training - „Blended Learning“

Verstehen, reflektieren, üben, unterstützen => die perfekte Verzahnung von Live-Präsenz und Online-Begleitung.

Ein typischer Aufbau von Integriertem Training, beispielhaft von sechs Wochen Dauer:

 Blended Learning2

Beispielhafte Themen

  • Hybride Führung
  • Konfliktmanagement
  • Besprechungen moderieren
  • Professionelle Kommunikation
  • Zusammenarbeit zwischen Generationen
  • Arbeiten im Team
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